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La búsqueda de talentos para IT crece. Muchas habilidades técnicas para la vida digital que se van a requerir comenzarán a ser indispensables pero no suficientes, se va a necesitar mucha capacidad de adaptación y habilidades blandas para liderar en un contexto cambiante que afectará tanto a los colaboradores como a quienes lideran. La visión y la creatividad, la flexibilidad y agilidad para tomar decisiones, y por supuesto la tan mencionada empatía, serán diferenciales y clave para el relacionamiento con las personas tanto dentro del propio equipo como hacia los clientes y consumidores.
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